A DLED reconhece que a automação não necessariamente implica em redução de mão de obra, mas sim em realocação estratégica e capacitação dos profissionais. Ao automatizar tarefas repetitivas e perigosas, a empresa promove um ambiente de trabalho mais seguro e permite que os funcionários se concentrem em atividades de maior valor agregado, como monitoramento de processos, manutenção de equipamentos avançados e desenvolvimento de soluções inovadoras. Essa abordagem não apenas preserva empregos, mas também aumenta a eficiência, qualidade e competitividade, enquanto promove o bem-estar e o desenvolvimento profissional dos colaboradores.